Innovación, liderazgo, estrategia e inteligencia emocional son algunos de los conceptos que rondan en las bibliografías y recomendados de las principales escuelas de MBA del país. Acá algunos de los títulos que están dando que hablar.
Liderazgo creativo
Eduardo Águila de Ramón
En 2016, el director del Centro de Creativida de Innovación de la Universidad Finis Terrae, Eduardo Águila de Ramón, escribió Liderazgo creativo, planteando la importancia de tres grandes impulsores para la adaptabilidad organizacional: creatividad, innovación y liderazgo. Estos drivers son los que permiten incorporar la capacidad de aprendizaje y la adaptación. Sin embargo en la práctica, estos conceptos no suelen ocupar el lugar que debieran. Liderazgo creativo propone entonces un modelo para desarrollar la capacidad de adaptabilidad organizacional competitiva, incorporando el aprendizaje experimental.
